Estrés laboral y desempeño docente en la Institución Educativa N°7091 “República del Perú”, Villa el Salvador, 2021
Abstract
El trabajo de investigación titulado: “Estrés laboral y desempeño docente en la
Institución Educativa N°7091 “República del Perú”, Villa el Salvador, 2021”.
Tuvo como objetivo determinar la relación entre el estrés laboral y el desempeño
docente en la Institución Educativa N°7091 “República del Perú”, Villa el Salvador,
202. La metodología fue tipo básica, buscó información sobre la problemática de
estudio, de diseño no experimental, correlacional de corte transversal. La población
censal estuvo conformada por 70 docentes; se emplearon dos cuestionarios uno
sobre estrés laboral y desempeño docente, ambos cumplieron con los requisitos de
validez por juicio de expertos y la confiabilidad. Se empleó la prueba Rho Spearman
para determinar la relación entre variables cuyo resultado fue que el estrés laboral
se relaciona con el desempeño docente, con un nivel de correlación negativa fuerte
con Rho de Spearman de -0,545, así con un p-valor 0,000. Es decir, a mayor estrés
laboral va existir un mal desempeño docente.
Collections
- Lima Norte [944]
Except where otherwise noted, this item's license is described as info:eu-repo/semantics/openAccess