dc.contributor.advisor | Castañeda Sanchez, Willy Alex | |
dc.contributor.author | Huerta Bautista, Lesly Gabriela | |
dc.contributor.author | Cano Dueñas, Linda Aurora | |
dc.date.accessioned | 2021-10-25T03:12:35Z | |
dc.date.available | 2021-10-25T03:12:35Z | |
dc.date.issued | 2020 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/71991 | |
dc.description | https://hdl.handle.net/20.500.12692/71979 | es_PE |
dc.description.abstract | El estudio se encuentra en la línea de gestión de organizacionales, cuyo
objetivo es: Determinar la relación entre el Onboarding y el desarrollo profesional
de la Municipalidad Provincial de Huaylas, Caraz – 2020, se considera de tipo
aplicada, con enfoque cuantitativo, diseño no experimental – Correlacional, de corte
transversal. Para el desarrollo del trabajo se seleccionó una población integrada por
55 trabajadores, seleccionados mediante el muestreo no probabilístico. Utilizando
la técnica de la encuesta y como instrumento el cuestionario, que tuvo que pasar
por el proceso de validez y confiabilidad antes de su aplicación, llegando a concluir:
Se mostró una relación positiva media (rho= 0.626) entre el Onboarding y el
desarrollo profesional de la Municipalidad Provincial de Huaylas, Caraz – 2020,
además significativa (sig. 0.000), por ser menor al 0.01, por otro lado se obtuvo el
nivel casi siempre con un valor de 40.0 %, también se puede ver que el segundo
punto más alto de intersección se ubica para el nivel a veces con 38.2 % y el último
punto de intersección más alto esta para el nivel siempre con 1.8 %, evidenciando
estas intersecciones se puede afirmar la relación que presentan en el desarrollo del
estudio, comprobando la hipótesis de estudio. | en_US |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Onboarding | es_PE |
dc.subject | Desarrollo profesional | es_PE |
dc.subject | Municipalidades | es_PE |
dc.title | Onboarding y su relación con el desarrollo profesional en la Municipalidad Provincial de Huaylas, Caraz – 2020 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Huaraz | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 33263654 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-4421-4778 | es_PE |
renati.author.dni | 44872770 | |
renati.author.dni | 42417418 | |
renati.discipline | 413016 | es_PE |
renati.juror | Saenz Rodriguez, Rolando Remigio | |
renati.juror | De La Cruz Inchicaqui, Gesella Karin | |
renati.juror | Castañeda Sanchez, Willy Alex | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |