Gestión de la ética y desempeño del funcionario público en la Municipalidad Distrital de Zapatero, San Martín 2021
Date
2021Metadata
Show full item recordAbstract
El estudio presentó como objetivo determinar de qué manera la gestión de la ética se
relaciona con el desempeño del funcionario público en la Municipalidad Distrital de
Zapatero, San Martín 2021. Se empleó un tipo de investigación básica, diseño no
experimental de corte transversal, de nivel descriptivo-correlacional y un enfoque
cuantitativo. Para la población y muestra se consideró a 26 funcionarios públicos, y se
aplicó como instrumentos un cuestionario para ambas variables, procesados bajo un
análisis descriptivo e inferencial. Los principales resultados revelaron que la gestión
de la ética es medio 77 % al igual el desempeño presentó un nivel medio del 85 %. Por
lo tanto, se concluyó que la gestión de la ética se relación significativamente con el
desempeño del funcionario público en la Municipalidad Distrital de Zapatero, en vista
que se obtuvo un p-valor igual a 0.00 y un coeficiente de correlación de Pearson
positiva considerable de 0.843. De igual manera, el coeficiente determinante demostró
que la gestión de ética tiene una influencia del 71 % en el desempeño, por lo tanto, es
importante el fortalecimiento de las actividades de la gestión de la ética para lograr un
desempeño mayor del funcionario.
Collections
- Tarapoto [1944]