Optimización del reclutamiento y productividad de la empresa Favinell SAC, San Martin de Porres 2019

Abstract

El objetivo general de la investigación ha sido determinar la optimización del reclutamiento y la productividad de la empresa Favinell SAC., con dicho propósito se ha tomado en cuenta Rojas (2010) el reclutamiento de hoy es un estudio recurrente de los canales con mejor repuesta para cada puesto, para López (2013) para la productividad es un sistema que integra a la multitud, donde la capacidad de las máquinas es una sección importante, la investigación ha sido aplicada, la población estuvo conformada por 80 colaboradores, siendo la muestra censal, el instrumento utilizado ha sido el cuestionario en una escala de Likert con una escala de medición ordinal, el nivel de fiabilidad del cuestionario 0.670 considerando una fiabilidad “alta”. El resultado y conclusión luego de haber procesado y examinado la información, es que existe una relación relevante de la optimización del reclutamiento y la productividad de la empresa Favinell SAC.