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dc.contributor.advisorLaguna Velazco, Jorge Gonzalo
dc.contributor.authorMederos Avalos, Giovanna Erika
dc.date.accessioned2017-11-29T16:25:33Z
dc.date.available2017-11-29T16:25:33Z
dc.date.issued2016
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/7266
dc.description.abstractCon el objetivo general de determinar la relación entre la calidad de vida profesional y la satisfacción laboral del personal de enfermería del Hospital San Juan de Lurigancho. Lima, 2016; se formuló como proposición hipotética: la calidad de vida profesional se relaciona significativamente con la satisfacción laboral del personal de enfermería del Hospital San Juan de Lurigancho. La metodología involucró el tipo de investigación básica, de nivel descriptivo - correlacional a través del diseño no experimental - transversal. La población integraron 150 (100%) profesionales de enfermería del Hospital San Juan de Lurigancho. La técnica de acopio de datos fue la encuesta y los instrumentos, la escala general de satisfacción laboral y escala de calidad de vida profesional (CVP-35). Para el contraste de las hipótesis se recurrió al cálculo del Coeficiente de Correlación “Rho” de Spearman. Los resultados describen que el 40% reporta una calidad de vida profesional muy baja, 28,6% baja, 18,7% media, 7,4% alta y 5,3% muy alta. Por otro lado, el 49,3% expresa una satisfacción laboral moderada, 35,3% bajo y 15,4% alto. En conclusión, la calidad de vida profesional se relacionó significativamente con la satisfacción laboral del personal de enfermería (rs= 0,874; p < 0,01 ).es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.subjectCalidad de Vida Profesionales_PE
dc.subjectApoyo Directivoes_PE
dc.subjectDemanda de Trabajoes_PE
dc.subjectMotivaciónes_PE
dc.subjectSatisfacción laborales_PE
dc.titleCalidad de vida profesional y satisfacción laboral del personal de enfermería del Hospital San Juan de Lurigancho. Lima, 2016es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión de los Servicios de la Saludes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMagíster en Gestión de los Servicios de la Saludes_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionCalidad de las Prestaciones Asistencialeses_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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