dc.contributor.advisor | Nuñez Lira, Luis Alberto | |
dc.contributor.author | Pisconte Arones, Ruth Fabiola | |
dc.date.accessioned | 2021-11-04T19:34:01Z | |
dc.date.available | 2021-11-04T19:34:01Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/72806 | |
dc.description.abstract | El trabajo remoto ha sido una modalidad laboral que se ha venido desempeñando
en un gran número de empresas. Sin embargo, a razón de la pandemia COVID-19,
este tipo de trabajo ha desempeñado un rol mucho más importante, donde aquellas
empresas donde el trabajo presencial ha sido característico desde su inicio de
operaciones, esto ha preocupado a muchos superiores con respecto al rendimiento
que alcanzarán sus trabajadores. Por esta razón, se ha definido el siguiente objetivo
general para el presente estudio: “Determinar como el trabajo remoto se relaciona
con el rendimiento laboral de los trabajadores de la Corte Superior de Justicia de
Ica – 2020”. Aplicamos un estudio del tipo “descriptivo” y diseño “no experimental”,
estos elementos estuvieron dirigidos a una muestra conformada por 265
trabajadores de la entidad pública antes mencionada. A partir de ello, se logró
comprobar que entre ambas variables existe una relación positiva durante el
período de estudio 2020. | en_US |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Teletrabajo | es_PE |
dc.subject | Rendimiento (Medición) | es_PE |
dc.subject | Ambiente de trabajo | es_PE |
dc.title | El trabajo remoto y su influencia en el rendimiento de los trabajadores de la Corte Superior de Justicia de Ica en el año 2020 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión Pública | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Gestión Pública | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Trabajo Remoto y Productividad | es_PE |
renati.advisor.dni | 08012101 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-3542-9117 | es_PE |
renati.author.dni | 41646044 | |
renati.discipline | 417477 | es_PE |
renati.juror | Valqui Oxolon, Jose Mercedes | |
renati.juror | Nuñez Lira, Luis Alberto | |
renati.juror | Espinoza Rivera, Marco Aurelio | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |