Competencias gerenciales y gestión administrativa en la Dirección de Redes de Salud Lima Sur, 2020

Abstract

En la investigación titulada: “Competencias gerenciales y la gestión administrativa en la Dirección de Redes de Salud Lima Sur, 2020”, el objetivo general de la investigación fue determinar la relación que existe entre las competencias gerenciales y la gestión administrativa en la Dirección de Redes de Salud Lima Sur, 2020. El tipo de investigación es básica, el nivel de investigación es descriptivo correlacional, el diseño de la investigación es no experimental transversal y el enfoque es cuantitativo. La muestra estuvo conformada por 164 administrativos de la Dirección de Redes de Salud Lima Sur, 2020. La técnica que se utilizó es la encuesta y la evaluación, dichos instrumentos de recolección de datos fueron aplicados a los administrativos. Para la validez de los instrumentos se utilizó el juicio de expertos y para la confiabilidad de cada instrumento se utilizó el alfa de Cronbach que salió muy alta en ambas variables: 0,830 para la variable competencias gerenciales y 0,852 para la variable gestión administrativa. Con referencia al objetivo general: Determinar la relación que existe entre las competencias gerenciales y la gestión administrativa en la Dirección de Redes de Salud Lima Sur 2020, se concluye que existe relación directa y significativa entrelas competencias gerenciales y la gestión administrativa. Lo que se demuestra conel estadístico de Spearman (sig. bilateral = .000 < 0. 000; significativa y un Rho = .727**) alta