Bienestar psicológico y compromiso organizacional en personal del ejército peruano, 2021
Date
2021Metadata
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La presente investigación se desarrolló con el objetivo de planteó analizar el
vínculo entre bienestar psicológico y compromiso organizacional en personal del
ejército peruano, 2021. Para lo cual se desarrolló un estudio cuantitativo de tipo
básico y diseño no experimental de corte transversal. La población de estudio la
conformaron los trabajadores de la Escuela Superior de Guerra del Ejército,
conformados por un total de 115 trabajadores quienes formaron a su vez la
muestra de estudio. Los instrumentos empleados fueron la Escala de Bienestar
Psicológico y la Escala de Compromiso Organizacional, los cuales contaron con
validez y confiabilidad correspondiente. Los resultados indicaron que los niveles
de bienestar psicológico y el nivel de compromiso organizacional se encuentran
en un nivel alto. Asimismo, los resultados de la correlación de las variables tienen
un coeficiente de correlación de 0,301 (p = 0,001), lo cual se puede interpretar
como una correlación positiva y baja. Finalmente, se puede concluir que se
presenta un vínculo significativo y positivo entre el bienestar psicológico y el
compromiso organizacional en personal del Ejército Peruano, 2021.
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- Lima Norte [2904]