Liderazgo transformacional y trabajo en equipo en la gerencia de planificación y presupuesto de la municipalidad distrital Santiago Cusco – 2021
Fecha
2021Metadatos
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La investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación entre el
liderazgo transformacional y trabajo en equipo en la gerencia de planificación y
presupuesto de la Municipalidad Distrital Santiago, Cusco – 2021. Se sustentó de
manera teórica, la investigación fue descriptiva – correlacional y de diseño no
experimental. La población estuvo conformada por 16 colaboradores, para la
recolección de datos se realizó una encuesta a través del cuestionario que fue
validado por el juicio de expertos. Los resultados obtenidos de la encuesta fueron
procesados por el programa estadístico SSPS. El valor sig Bilateral = 0, 00 acepto
la hipótesis alterna y se rechaza la nula, tomando en cuenta que existe una relación
altamente significativa. Asimismo, el coeficiente de Rho de Pearson observado
cuyo valor fue de r= 0, 974 demostró que existe una relación altamente significativa.
Finalmente, se concluyó que la variable liderazgo transformación tiene una relación
directamente proporcional con la variable trabajo en equipo. Por lo tanto, al tener
un mejor liderazgo transformacional se tendrá un mejor trabajo en equipo.
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- Lima Norte [3661]