El debido proceso en el desarrollo de procesos administrativos disciplinarios en la Fuerza Aérea del Perú el año 2020

Abstract

El trabajo de investigación se orientó a determinar la existencia de la vulneración del principio al debido proceso en los procesos administrativos disciplinarios en la Fuerza Aérea del Perú el año 2020, determinar sus causas y si existen medios de defensa para garantizar su ejercicio en los indicados procedimientos, considerando la Ley N° 29131, su modificatoria y reglamento, así como la Ordenanza FAP 35-7. Con un enfoque cualitativo, la presente investigación es de tipo descriptivo, con diseño no experimental, transversal y causal, realizado en una muestra de 50 efectivos militares de la Fuerza Aérea del Perú (FAP) en actividad. Para recolección de datos se empleó encuestas dirigidas a infractores y sancionadores; así como una guía de entrevista a oficiales expertos con once preguntas. Los resultados evidencian que existe una leve vulneración al principio del debido proceso en los procesos administrativos disciplinarios en la FAP el año 2020, los cuales se deberían sobre todo al desconocimiento de los principios establecidos en las normas citadas, a prejuicios o impulsos que se anteponen a un análisis imparcial al momento de imponer sanciones y a la no existencia de un órgano autónomo que prevenga y garantice el pleno ejercicio del debido proceso.