Estrés y desempeño laboral en el personal del centro de salud de San Jerónimo, Andahuaylas, 2021
Date
2021Metadata
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El presente estudio buscó analizar la relación entre el estrés y el desempeño laboral
en el personal del Centro de salud de San Jerónimo de la ciudad Andahuaylas en
el 2021. Y para lograrlo, se realizó una investigación de nivel relacional, con enfoque
cuantitativo y diseño no experimental. Como instrumento de recolección de datos
se utilizó una encuesta a 32 trabajadores administrativos del centro de salud. Para
el análisis de los resultados se aplicó el coeficiente de Spearman, dondese encontró
un valor de rho (32) = -0,127, p = 0.489, lo cual permitió afirmar que no existe una
correlación inversa significativa entre el estrés y el desempeño laboral. El mismo
comportamiento se encontró entre el estrés y el nivel de orientación de resultados,
así también para el estrés y el nivel de capacidad profesional, y finalmente entre el
estrés y el nivel de iniciativa. Resultados que nos permitieron concluir que no existe
una correlación inversa significativa entre los niveles del estrés laboral y los niveles
del desempeño laboral en el personal en el Centro de salud de San Jerónimo de la
ciudad Andahuaylas en el 2021.
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- Lima Norte [2708]