Clima organizacional y calidad de atención primaria en el Centro de Salud Mental Comunitario “Renacer”, Otuzco - 2019.
Fecha
2020Metadatos
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El entorno donde una persona trabaja diariamente, puede ser un vínculo o un
obstáculo para el buen desempeño de la organización en su conjunto o de aquellas
personas que se encuentran dentro o fuera de ella, en el caso de los usuarios,
quienes pueden percibir una deficiente calidad de atención. Así es como el clima
organizacional determina la forma en que un individuo percibe su trabajo, su
rendimiento, su productividad, su satisfacción, etc. La presente investigación
titulada “Clima Organizacional y Calidad de Atención Primaria en el Centro de Salud
Mental Comunitario “Renacer”, Otuzco - 2019” tuvo como objetivo general
Determinar si existe relación entre clima organizacional y la calidad de atención
primaria, la población de estudio corresponde a 21 trabajadores, el estudio fue de
tipo aplicada, el diseño fue No experimental-correlacional. Así mismo se concluye
que si existe relación entre las variables Clima Organizacional y Calidad de Atención
Primaria.
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- Trujillo [921]