Clima organizacional y satisfacción laboral del profesional médico del servicio de emergencia de un Hospital Público de Chiclayo, 2021
Date
2021Metadata
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En esta investigación planteo el objetivo general de precisar el nivel de relación
entre el clima organizacional y la satisfacción laboral del profesional médico del
servicio de emergencia de un hospital público de Chiclayo. Este trabajo es de tipo
básico, correlacional y transversal. La muestra censal se encuentra constituida
por los médicos que desempeñan labores en área de emergencias. Para este
propósito se empleó la técnica de encuestas empleando herramientas de Sonia
Palma que fueron adaptadas por el autor luego de la revisión de expertos que
constituían escalas tipo Likert, la primera para Clima Organizacional con 50
propuestas y la segunda para Satisfacción Laboral con 27 proposiciones con un
Alfa de Cronbach de confiabilidad de 0.983 y 0.765 respectivamente. La
información recabada se recopiló en una plantilla de cálculo de Microsoft Excel
siendo posteriormente analizadas en el software SPSS versión 22.0. Se
obtuvieron los resultados representadas en tablas y figuras, corroborándose que
hay una relación positiva baja que interactúa a las variables con un valor de
0.230. Con todo esto se llego a la conclusión que existe una relación significativa
positiva baja y proporcionalmente directa entre el clima laboral y la satisfacción
laboral.
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- Lima Norte [2668]