Gestión del talento humano y su influencia en la productividad del personal administrativo de un Hospital de Puerto Maldonado, 2021
Fecha
2021Metadatos
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La tesis intitulada “Gestión del Talento Humano y su Influencia en la Productividad del
Personal Administrativo de un Hospital de Puerto Maldonado, 2021”, tenía como
objetivo determinar cómo influye la Gestión del Talento Humano en la Productividad
del Personal Administrativo del Hospital Santa Rosa de Puerto Maldonado, 2021;
aplicamos los instrumentos a 136 trabajadores del Hospital Santa Rosa, el tipo y
diseño fue descriptivo correlacional de corte transversal. Gestión del Talento Humano
tenía 17 ítems con escala de Likert; el cuestionario de Productividad, tenía 16 ítems,
con la misma escala de Likert, siendo 33 ítems en total. La validación y confiabilidad
estuvieron verificadas por el coeficiente de Alfa de Cronbach, 0.838 tuvo Gestión del
Talento Humano y 0.860 Productividad, teniendo ambos “Buena Confiabilidad”.
El coeficiente de correlación entre las variables fue 0,996, indicando una correlación
significativa, el coeficiente de determinación R cuadrado fue 0,991, revelando que el
99.10% de las variaciones observadas en la variable Productividad son manifestados
por la variación de la variable Gestión del Talento Humano, habiendo suficiente
evidencia estadística, para aceptar la hipótesis alterna, al haber una incidencia
importante entre la Gestión del Talento Humano y la Productividad del Personal
Administrativo de un Hospital de Puerto Maldonado.
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- Lima Norte [7072]