Factores de riesgos psicosociales y desempeño laboral en colaboradores de empresas industriales en Lima Metropolitana, 2021
Date
2021Metadata
Show full item recordAbstract
El estudio tuvo como objetivo general determinar la relación entre los factores de riesgos psicosociales y desempeño laboral en colaboradores de empresas industriales en Lima Metropolitana, 2021. El tipo de la investigación es correlacional descriptivo y de diseño no experimental, de corte transversal y la muestra fue de 203 colaboradores a través de un muestreo no probabilístico.
Los instrumentos empleados fueron el “Cuestionario Psicosocial de Copenhague” (COPSOQ) para medir los factores de riesgo psicosocial y el “Cuestionario de Desempeño Laboral” (CDL). Se recabaron como principales resultados una correlación inversa y significativa entre la variable desempeño laboral con el factor exigencias psicológicas (rs= -.43; p= .000) y el factor inseguridad (rs= -.18; p= .009). Asimismo, se encontró una correlación directa y significativa entre la variable desempeño laboral y los cuatro factores restantes. Seguidamente, se identificaron los niveles de desempeño laboral según sexo demostrando un nivel eficiente en el 43.4% y el 37.9% de los participantes varones y mujeres respectivamente. Asimismo, se identificó que el factor de riesgo psicosocial predominante en varones y mujeres fueron es apoyo social y calidad de liderazgo con una media de 29.10 y 29.7 respectivamente.
Collections
- Lima Este [779]