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Procrastinación laboral y estrés en los colaboradores de la municipalidad distrital de Santa Rosa, 2021
dc.contributor.advisor | Idrogo Cabrera, Mary Cleofé | |
dc.contributor.author | Arroyo Reque, Ingri Noelia | |
dc.contributor.author | Risco Quevedo, Guisela Sadith | |
dc.date.accessioned | 2021-12-07T03:59:02Z | |
dc.date.available | 2021-12-07T03:59:02Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/75187 | |
dc.description.abstract | El desarrollo de la presente investigación tuvo como objetivo, determinar la relación entre procrastinación laboral y estrés en los colaboradores de la municipalidad distrital de Santa Rosa, 2021. Para lograr el objetivo, se desarrolló el estudio bajo un enfoque cuantitativo, con diseño no experimental, correlacional transversal, la población comprendió a 50 colaboradores de la municipalidad distrital de Santa Rosa. Se utilizó el muestreo probabilístico intencional, las variables se midieron a través de dos cuestionarios. Se requirió de la escala del cuestionario de Procrastinación en el Trabajo (PAWS), creado por Metin, Taris y Peeters (2016). Para este estudio se manejó la versión adaptada de Guzmán y Rosales (2017) en Lima y el cuestionario de estrés laboral OIT – OMS (1989). Los resultados permitieron identificar que los colaboradores tienen un nivel de procrastinación laboral muy bajo con 56% y alto con 12%. En la variable estrés laboral, se identificó un nivel bajo con 66% y alto con 14%. Asimismo, se demostró que existe una relación positiva alta entre procrastinación y estrés laboral con 0.934. Finalmente se logró determinar que existe relación significativa alta entre ambas variables de estudio. | en_US |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Procrastinación | es_PE |
dc.subject | Estrés laboral | es_PE |
dc.subject | Desarrollo organizacional | es_PE |
dc.title | Procrastinación laboral y estrés en los colaboradores de la municipalidad distrital de Santa Rosa, 2021 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Psicología | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Psicología | es_PE |
dc.description.sede | Chiclayo | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Psicología | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Desarrollo Organizacional | es_PE |
renati.advisor.dni | 43318678 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-3671-975X | es_PE |
renati.author.dni | 74634808 | |
renati.author.dni | 48098753 | |
renati.discipline | 313016 | es_PE |
renati.juror | Avila Diaz, Alex Andres | |
renati.juror | Cabanillas Palomino, Roxana | |
renati.juror | Idrogo Cabrera, Mary Cleofe | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental | es_PE |
dc.description.rsu | Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria | es_PE |
dc.description.ods | Fin de la pobreza | es_PE |
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