Mostrar el registro sencillo del ítem
La gestión del talento humano y el desempeño organizacional en el Instituto Internacional de Turismo E.I.R.L., San Isidro 2021
dc.contributor.advisor | Cervantes Ramón, Edgard Francisco | |
dc.contributor.author | Aguilera Mejía, Indira Martina | |
dc.contributor.author | León Navarro, Jennifer Karolina | |
dc.date.accessioned | 2022-01-06T23:00:21Z | |
dc.date.available | 2022-01-06T23:00:21Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/76588 | |
dc.description.abstract | La presente investigación titulada “Gestión del talento Humano y el Desempeño organizacional en el Instituto Internacional de Turismo E.I.R.L., San Isidro 2021”, se planteó como objetivo general determinar la relación entre la gestión del talento humano y el desempeño organizacional. La población fue compuesta por 38 colaboradores, por lo que se utilizó una muestra censal. Se recopilo los datos utilizando la técnica de la encuesta y como instrumento el cuestionario. Asimismo, a través del juicio de expertos, validaron dicho instrumento para su validez y aplicación, por lo que se utilizó la estadística de alfa de Cronbach para medir su confiabilidad. La metodología utilizada fue de enfoque cuantitativo, de tipo aplicada, de nivel correlacional y de diseño no experimental. Finalmente se obtuvo como resultados mediante el Rho de Spearman un valor estadístico de 0,577 y una significancia (bilateral) de 0,000. Concluyendo que existe una relación positiva moderada entre la gestión del talento humano y el desempeño organizacional, ante una adecuada gestión del talento humano que desarrolle la empresa se elevará el desempeño organizacional que tengan los trabajadores del Instituto. | en_US |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Talento humano | es_PE |
dc.subject | Recursos humanos | es_PE |
dc.subject | Desempeño laboral | es_PE |
dc.subject | Administración de personal | es_PE |
dc.title | La gestión del talento humano y el desempeño organizacional en el Instituto Internacional de Turismo E.I.R.L., San Isidro 2021 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Ate | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 06614765 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-1317-6008 | es_PE |
renati.author.dni | 73503284 | |
renati.author.dni | 76741340 | |
renati.discipline | 413016 | es_PE |
renati.juror | Bardales Cárdenas, Miguel | |
renati.juror | Alonso López, Federico Alfredo | |
renati.juror | Cervantes Ramón, Edgard Francisco | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental | es_PE |
dc.description.rsu | Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria | es_PE |
dc.description.ods | Fin de la pobreza | es_PE |
Ficheros en el ítem
Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(es)
-
Ate [824]