La motivación y el desempeño de los trabajadores administrativos de la Pesquera Inversiones Regal S.A, Nuevo Chimbote 2021
Fecha
2021Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
La presente investigación tiene como objetivo principal determinar la relación entre
la motivación y el desempeño de los trabajadores administrativos de la Pesquera
Inversiones Regal S.A, Nuevo Chimbote 2021, la cual permitió establecer una
relación entre la motivación y el desempeño laboral, pudiéndose afirmar que
mientras más motivación tenga el trabajador mejor será su desempeño laboral.
La presente investigación es aplicativa, posee un diseño nivel no experimental,
transversal descriptiva cuantitativa. El estudio tiene como población a los 34
trabajadores del área administrativa que mediante un cuestionario validado por 03
expertos cuya confiabilidad es de (0.877 y 0.919), se recolectó la información.
Se halló que en un escenario actual existe una motivación del 47.1% de los
trabajadores administrativos que a veces se siente motivados, el 26.5% casi
siempre se siente motivado, el 11.8% coinciden que en siempre y casi nunca se
sienten motivados y el 2.9% nunca se siente motivado. En el desempeño laboral,
el 50% casi siempre tiene un buen desempeño laboral en relación a la motivación,
el 29.4% siempre tiene un buen desempeño laboral, el 8.8% coinciden en que a
veces y nunca tienen un buen desempeño laboral y el 2.9% casi nunca.
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