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Competencias laborales y productividad administrativa en la Red de Salud Rioja - 2021
dc.contributor.advisor | Barboza Zelada, Pedro Arturo | |
dc.contributor.author | Bustamante Ríos, Nimia Consuelo | |
dc.date.accessioned | 2022-01-29T00:01:00Z | |
dc.date.available | 2022-01-29T00:01:00Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/77843 | |
dc.description.abstract | La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre las competencias laborales y productividad en la red de salud Rioja, 2021. La investigación fue tipo básica, diseño no experimental, transversal y descriptivo correlacional, la población fue 70 trabajadores y la muestra fue de 50. La técnica fue la encuesta y como instrumento el cuestionario. Los resultados determinaron que, las competencias laborales, según los resultados están en un nivel medio 48 %, bajo 30 % y alto 22 %. La productividad administrativa, según los resultados están en un nivel medio 40 %, bajo 38 % y alto 22 %. Existe relación entre las dimensiones de las competencias laborales y productividad administrativa, el coeficiente de Rho de Spearman fue de 0.965, 0.938, 0.959 y 0.981 (correlación positiva muy alta) y un p valor igual a 0,000 (p-valor ≤ 0.01) en todas las correlaciones. En conclusión, sí existe relación significativa entre las competencias laborales y productividad administrativa, el coeficiente de Rho de Spearman fue de 0, 971 (correlación positiva muy alta) y un p valor igual a 0,000 (p-valor ≤ 0.01); además, el 94.28 % de las competencias laborales influye en la productividad. | en_US |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Competencias laborales | es_PE |
dc.subject | Productividad laboral | es_PE |
dc.subject | Gestión empresarial | es_PE |
dc.subject | Trabajadores - Actitudes | es_PE |
dc.title | Competencias laborales y productividad administrativa en la Red de Salud Rioja - 2021 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión Pública | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Gestión Pública | es_PE |
dc.description.sede | Tarapoto | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Reforma y Modernización del Estado | es_PE |
renati.advisor.dni | 16529281 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-9032-7821 | es_PE |
renati.author.dni | 42172391 | |
renati.discipline | 417477 | es_PE |
renati.juror | Delgado Bardales, José Manuel | |
renati.juror | Albarrán Gil, Jorge Luis | |
renati.juror | Barboza Zelada, Pedro Arturo | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental | es_PE |
dc.description.rsu | Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria | es_PE |
dc.description.ods | Salud y bienestar | es_PE |
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