Comunicación interna y satisfacción laboral del personal administrativo del Hospital Regional de Huacho, distrito de Huacho – Lima provincias, 2021
Date
2021Metadata
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El objetivo de este escudriñamiento fue establecer de qué manera la comunicación
interna se relaciona en la satisfacción del personal administrativo del Hospital
Regional de Huacho, distrito de Huacho – Lima provincias, 2021. Metodología, es
de tipo aplicada y de diseño no experimental de nivel correlacional. La población
fueron los 206 trabajadores administrativos del Hospital Regional de Huacho, la
muestra fue de 135 administrativos. Se utilizó un cuestionario como instrumento de
recolección de datos. Referente a los resultados, respecto a la comunicación
interna, el 69,6% de los involucrados la califican como eficaz y el 30,4% como
regular; respecto a la satisfacción laboral, el 54,1% que presentan una alta
satisfacción, el 32,6% manifestaron tener un nivel medio y el 13,3% indicaron que
tienen una baja satisfacción. Se concluyó que la significancia p= 0,00 < 0,05 y la
correlación positiva muy alta con un Rho de Spearman de 0,932, la cual hace que
se acepte la hipótesis alterna, es decir que sí existe conexión entre las variables de
estudio según la percepción de los colaboradores administrativos del Hospital
Regional de Huacho, 2021.
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