Gestión administrativa y desempeño laboral en los colaboradores administrativos de la Municipalidad Distrital de Mórrope
Date
2021Metadata
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El presente trabajo de investigación tuvo como propósito determinar la relación
entre la gestión administrativa y el desempeño laboral en los colaboradores
administrativos de la Municipalidad Distrital de Mórrope. El tipo de investigación fue
básica, con enfoque cuantitativo y diseño no experimental, transversal,
correlacional, se trabajó con una muestra de 80 colaboradores administrativos de
la Municipalidad Distrital de Mórrope, como técnica se utilizó la encuesta y como
instrumento el cuestionario para las variables en mención, los cuales fueron
validados por juicios de expertos. Para el procesamiento de los datos se utilizó el
programa SPSS versión 25. Los resultados de la investigación confirmaron que
existe una relación positiva entre las variables gestión administrativa y desempeño
laboral en los colaboradores administrativos de la Municipalidad distrital de
Mórrope, mediante el coeficiente de correlación Pearson 0,756, alcanzando un nivel
de significancia de p=0,000 menor que α = 0,05, aceptando la hipótesis general.
concluyendo a mejor sea la gestión administrativa será eficiente el desempeño
laboral en los colaboradores administrativos.
Collections
- Chiclayo [1926]