Motivación y desempeño laboral de los especialistas del área de catastro de la Superintendencia Nacional de los Registros Públicos-Chiclayo
Date
2022Metadata
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La tesis tuvo como objetivo determinar la relación entre la motivación y el
desempeño laboral de los especialistas del área de catastro de la Zona Registral
N° II – Sede Chiclayo – SUNARP. Se utilizó un diseño no experimental, descriptivo,
correlacional y transversal, de tipo básico con un enfoque cuantitativo; la técnica
utilizada fue la encuesta y su instrumento el cuestionario, diseñándose uno para
cada variable; los mismos que fueron validados por tres expertos y cuya
confiabilidad fue obtenida vía el alfa de Cronbach al ser aplicados a una muestra
piloto; obteniendo un 0.85 para el cuestionario de motivación y 0.882 para el
desempeño laboral. Como resultados se encontró que el nivel motivación de los
especialistas del área de catastro, se encuentra en un nivel regular (47.06%) y el
nivel de desempeño laboral en un nivel regular (52.94%). Determinándose que
existe una relación positiva alta de 0.742 entre las variables motivación y
desempeño laboral, según indicó el valor del coeficiente de Spearman hallado,
pudiéndose aceptar la hipótesis alterna (H1) y rechazar la hipótesis nula (H0).
Collections
- Chiclayo [1926]