Liderazgo transformacional y las relaciones humanas en los docentes de la Red 14 de la UGEL 05 del Agustino, 2015
Fecha
2016Metadatos
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La presente investigación tuvo como objetivo general establecer la relación que existe
entre el liderazgo transformacional y las relaciones humanas en los docentes de la red 14
UGEL 05 del Agustino, 2015. La población es de 125 docentes y la muestra es la misma
población. Se han empleado las variables liderazgo transformacional y relaciones humanas.
El enfoque empleado en la investigación es el cuantitativo de tipo básico , esta
investigación utiliza para su propósito el diseño no experimental del nivel correlacional
que recogió la información en un mismo tiempo y se desarrolló al aplicar los
instrumentos, cuestionario de liderazgo transformacional (cuestionario multifactorial
MLQ-5S) y las relaciones humanas (elaboración propia) empleando la escala de Likert,
que brinda información en sus distintas dimensiones , cuyos resultados gráfica y
textualmente.
La investigación concluye que existe evidencia para afirmar que el liderazgo
transformacional se relaciona significativamente con las relaciones humanas en los
docentes de las Red 14 del Agustino, 2015.
Colecciones
- Lima Norte [3335]
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