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dc.contributor.advisorTorres Mirez, Karl Friederick
dc.contributor.authorGutierrez Nuñez, Nelida
dc.date.accessioned2022-02-08T21:07:34Z
dc.date.available2022-02-08T21:07:34Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/79010
dc.description.abstractObjetivo: Evaluar la influencia de las barreras al acceso de la mujer a puestos directivos sobre el desempeño laboral en una municipalidad de Abancay, 2021. Material y método: Estudio de diseño no experimental, nivel correlacional causal, que contó con una muestra formada por 120 mujeres que constituyen integrantes del personal administrativo de la Municipalidad de Abancay, en quienes se aplicó dos instrumentos del tipo escala de Likert, elaborados por el autor y con una confiabilidad de α=0,702 para el cuestionario de barreras al acceso de la mujer a puestos directivos y α=0,710 para el cuestionario de desempeño laboral. Resultados: El 55,0% de las mujeres encuestadas presentan una percepción de nivel bajo para las barreras de acceso, mientras que el 49,2% presentó un desempeño laboral de nivel medio. El análisis de regresión lineal determinó la existencia de una correlación significativa entre las barreras de acceso de la mujer a puestos directivos y el desempeño laboral, así como con sus dos dimensiones: factores actitudinales y factores operativos (p<0,05). Conclusión: Las barreras de acceso de la mujer a puestos directivos influyen de manera significativa sobre el desempeño laboral de las mujeres trabajadoras.en_US
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.subjectGestión de políticas públicases_PE
dc.subjectMujeres empoderadases_PE
dc.titleBarreras al acceso de la mujer a puestos directivos y desempeño laboral en una municipalidad de Abancay, 2021es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión Públicaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestra en Gestión Públicaes_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionReforma y Modernización del Estadoes_PE
renati.advisor.dni46710220
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-6623-936Xes_PE
renati.author.dni31039932
renati.discipline417477es_PE
renati.jurorRegalado Paredes, German Armando
renati.jurorCalderon Paniagua, Dennys Geovanni
renati.jurorTorres Mirez, Karl Friederick
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientales_PE
dc.description.rsuFortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de pazes_PE
dc.description.odsPaz, justicia e instituciones sólidases_PE


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