Satisfacción laboral y desempeño docente de la Unidad de Gestión Educativa Local 04 - Comas, 2015
Date
2015Metadata
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El presente trabajo de investigación tuvo como problema general: ¿Qué relación existe entre la
satisfacción laboral y el desempeño docente de la Unidad de Gestión Educativa Local N° 04-
Comas, 2015? y el objetivo general fue: Determinar la relación entre la satisfacción y el
desempeño docente de la Unidad de Gestión Educativa Local N° 04- Comas, 2015.
El tipo de investigación fue básica de naturaleza descriptiva – correlacional, el diseño
fue no experimental de corte transversal-correlacional. La muestra estuvo conformada por 160
docentes del nivel secundaria de las instituciones educativas: Estados Unidos, Jesús Obrero y
Tungasuca. Se aplicó la técnica de la encuesta con cuestionario tipo escala de Likert para
ambas variables.
En la investigación, se ha encontrado que existe una correlación alta entre satisfacción
laboral y desempeño docentede las instituciones educativas de nivel secundaria del distrito de
Comas, provincia de Lima, 2015., con un nivel de significancia de Rho de Spearman =0.900 y
p= .000 < .05.
Collections
- Lima Norte [3335]
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