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Políticas en salud y satisfacción laboral del personal del puesto de salud del Distrito de San Salvador, Calca – Cusco, 2021
dc.contributor.advisor | Torrejón Comeca, Gabriela | |
dc.contributor.author | Macedo Calderon, Mariza | |
dc.date.accessioned | 2022-02-21T11:45:33Z | |
dc.date.available | 2022-02-21T11:45:33Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/80480 | |
dc.description.abstract | La presente investigación tiene como objetivo Determinar la relación que existe entre las políticas de salud y la satisfacción laboral del personal del Puesto de Salud del Distrito de San Salvador, Calca – Cusco 2021, es un estudio que presenta un enfoque cuantitativo, de tipo básico, alcance descriptivo - correlacional, y diseño no experimental de corte transversal, la población y muestra de estudio fueron las 25 personas que laboran la institución, a quienes se les aplicó una encuesta con 54 ítems los cuales fueron validados por opinión de expertos y muestran la confiabilidad con el Alfa de Cronbach, La conclusión a los que se llega es: Las Políticas de salud y la Satisfacción laboral en el puesto de salud del Distrito de San Salvador se presentan a un nivel medianamente adecuado, con dichos resultados se afirma la existencia de la relación entre ambas variables con en la prueba de correlación rho de Spearman igual a 0,469, se determinó que el valor de significancia bilateral (sig.) 0.018 es < 0.05, tales resultados se afirma que existe una relación positiva y significativa entre ambas variables. | en_US |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Promoción de la salud | es_PE |
dc.subject | Satisfacción en el trabajo | es_PE |
dc.subject | Personal de salud | es_PE |
dc.title | Políticas en salud y satisfacción laboral del personal del puesto de salud del Distrito de San Salvador, Calca – Cusco, 2021 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión Pública | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Gestión Pública | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Políticas Públicas | es_PE |
renati.advisor.dni | 33407961 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-3187-6406 | es_PE |
renati.author.dni | 23861765 | |
renati.discipline | 417477 | es_PE |
renati.juror | Lopez Kitano, Aldo Alfonso | |
renati.juror | Colquepisco Paucar, Nilo Teodorico | |
renati.juror | Torrejon Comeca, Gabriela | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental | es_PE |
dc.description.rsu | Fortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de paz | es_PE |
dc.description.ods | Salud y bienestar | es_PE |
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