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dc.contributor.advisorZuñiga Castillo, Arturo Jaime
dc.contributor.authorRodriguez Castillo, Monica Milagros
dc.date.accessioned2022-02-25T21:52:23Z
dc.date.available2022-02-25T21:52:23Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/81774
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo como objetivo general, determinar el nivel de relación entre Clima Laboral y Desempeño de los colaboradores de una COOPAC, Distrito de Lima 2021, para lo cual, se aplicó como técnica de recolección de datos el cuestionario y como instrumento de medición se aplicó la escala de opiniones CL-SPC, de la PhD. Sonia Palma Carrillo, para determinar el clima laboral de la empresa antes citada, el método de investigación fue de alcance correlacional, con un enfoque cuantitativo, su diseño fue no experimental, el corte de estudio fue transversal. Los cuestionarios, estuvo conformada con 50 ítems para la variable clima laboral, asimismo, para la variable desempeño laboral, tuvo 20 ítems. Fue validado por 3 expertos en RR.HH. La investigación concluye con un P. valor = 0,000 < 0,05, asimismo un coeficiente de Rho positivo de 0,336 según la escala es positiva baja, se comprueba que si existe una relación significativamente entre clima laboral y desempeño laboral. Asimismo, existe una relación entre autorrealización y comunicación, debido a que, el desarrollo de su corporación está sujeto sobre todo al personal con las que labora.en_US
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectClima organizacionales_PE
dc.subjectTrabajadores - Formación profesionales_PE
dc.subjectAdministración de personales_PE
dc.titleClima laboral y desempeño de los colaboradores de una cooperativa de ahorro y crédito, distrito de Lima, 2021es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Administración de Negocios - MBAes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestra en Administración de Negocios - MBAes_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGerenciales Funcionaleses_PE
renati.advisor.dni09225053
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-3494-5670es_PE
renati.author.dni40041559
renati.discipline413207es_PE
renati.jurorMeza Chávez, Moises Raúl
renati.jurorGonzales Matos, Marcelo Dante
renati.jurorZuñiga Castillo, Arturo Jaime
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientales_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsTrabajo decente y crecimiento económicoes_PE


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