Soft skills y desempeño laboral de colaboradores de una empresa de seguridad, provincia de Maynas 2021
Date
2022Metadata
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La presente investigación tuvo como principal objetivo: Determinar la
correspondencia entre los Soft Skills y Desempeño Laboral de colaboradores de
una Empresa de Seguridad, Provincias de Maynas 2021, para lo cual se utilizaron
algunos criterios metodológicos como un tipo de investigación básica, con un
diseño no experimental de nivel correlacional, además se contó con una muestra
de 92 colaboradores, a quienes se les aplicó dos cuestionarios. Los principales
hallazgos indicaron que el 68% de colaboradores manifestó que tienen un nivel bajo
de soft skills, mientras que también el 68% demostró tener un bajo desempeño
laboral, por otro lado, en las pruebas correlacionales se pudo confirmar que la
correspondencia significativa de las dimensiones de Soft Skills con el Desempeño
Laboral, debido a que la prueba entre el desempeño con la autorregulación (p =
0.000; r =0.683), con la motivación (p = 0.000; r =0.669), con las habilidades
sociales (p = 0.000; r =0.687) y con la empatía (p = 0.000; r =0.639). Finalmente,
se concluyó afirmando que la correspondencia entre los Soft Skills y Desempeño
Laboral de colaboradores de una Empresa de Seguridad, Provincia de Maynas
2021 es significativa.
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- Lima Norte [920]