Gestión administrativa y compromiso organizacional en el personal de la Sub Comandancia General de la Policía Nacional del Perú – 2021
Fecha
2022Metadatos
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El objetivo de la presente investigación fue determinar la relación que existe entre
la gestión administrativa y el compromiso organizacional en el personal de la sub
comandancia general de la Policía Nacional del Perú, 2021. El tipo de estudio
fue básica con enfoque cuantitativo, nivel correlacional y de diseño no
experimental. La población correspondió a 105 efectivos policiales, con una
muestra de 83 participantes. Como instrumento se utilizó la encuesta. Los
resultados demuestran que el 48,2% percibieron que la gestión administrativa
fue regular, mientras que el 36,1% percibieron que fue eficiente y sólo el 15,7%
la percibió como deficiente; asimismo, respecto al compromiso organizacional,
el nivel regular predomina con un 53,0%, el nivel óptimo con un 34,9%, y el nivel
deficiente con 12%. Se concluyó que existe relación directa y significativa entre
la gestión administrativa y el compromiso organizacional en el personal de la sub
comandancia general de la Policía Nacional del Perú, 2021, según la correlación
positiva considerable (Rho=0,795) y una significancia (p-valor=0,000 < 0,01); lo
que indica que al mejorar los procesos en la gestión administrativa mejora el
compromiso organizacional.
Colecciones
- Lima Norte [7006]