Resiliencia y rendimiento laboral del colaborador en Diamire S.R.L., Santiago de Surco 2021

Abstract

La investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre la resiliencia y rendimiento laboral del colaborador en Diamire S.R.L., Santiago de Surco 2021. La población fue conformada por 47 colaboradores que laboran en la empresa. La metodología de la investigación fue desarrollada de enfoque cuantitativo, diseño no experimental, nivel correlacional y el tipo de investigación fue aplicada. Para la recolección de datos se usó la técnica de encuesta tomando el cuestionario, que fueron validados, para demostrar la validez y la confiabilidad que fue realizada mediante el Alfa de Cronbach, dando un resultado de ambas variables de 0.895, es decir presentó una confiabilidad buena. El resultado que se obtuvo mediante el estadístico de Rho de Spearman fue de 0.809, es decir mostró una correlación positiva alta. El nivel de significancia fue de 0.000 inferior a 0.05, seguidamente se afirma que existe relación significativa entre las variables estudiadas. En conclusión se llegó que cuando mejora el nivel de resiliencia también se incrementa el nivel de rendimiento de los trabajadores.