Gestión de equipos y la motivación de los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Perene, en el año 2021
Date
2022Metadata
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El objetivo de la investigación fue determinar si existe relación entre la gestión de
equipos y la motivación de los colaboradores de la Municipalidad Distrital de
Perene, en el año 2021. La metodología tuvo un enfoque cuantitativo y el tipo de
investigación es aplicada, diseño no experimental, porque no hay manipulación de
variable, de tipo transversal porque se recogerán los datos en un solo momento. El
alcance de la investigación es correlacional, porque se evalúa la relación entre las
variables de estudio, la técnica que se utilizó fue la encuesta y el instrumento el
cuestionario estructurado. Resultados: un Coeficiente de correlación de Rho de
Spearman de: 0,498. Como conclusión general se puede afirmar basado en la
evidencia que la gestión de equipos virtuosos con un nivel “regular” se relaciona
con un nivel “regular” de motivación de los colaboradores de la Municipalidad
Distrital de Perene, en el año 2021.
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- Lima Norte [7006]