Trabajo remoto y desempeño laboral en los trabajadores de la Dirección de Inversiones Inmobiliarias del Fondo Consolidado de Reservas Previsionales, Lima 2021
Date
2022Metadata
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El objeto de esta investigación fue determinar la relación que existe entre el
trabajo remoto y el desempeño en el trabajo de los servidores públicos de la
dirección de Inversiones Inmobiliarias del Fondo Consolidado de Reservas
Previsionales, para ello se realizó una investigación de tipo básica contando con un
enfoque cuantitativo, con un diseño no experimental de corte transversal y de nivel
descriptivo correlacional. Los resultados obtenidos, indican que, efectivamente
existe relación positiva entre el trabajo remoto y desempeño laboral en los
servidores públicos, tal como se resolvió al realizar un análisis de correlación Rho
de Sperman, concluyendo que el trabajo que se desarrolla en remoto influye y
colabora en el desempeño laboral aun cuando las condiciones que ha tenido el
personal de la Dirección de Inversiones Inmobiliarias no hayan sido las más
adecuadas. Finalmente, como resultado, podemos señalar que existe una fuerte
relación positiva entre el trabajo remoto y desempeño en el trabajo de los
trabajadores de la Dirección de Inversiones Inmobiliarias del Fondo Consolidado de
Reservas Previsionales, durante el año 2021.
Collections
- Lima Norte [7006]