Gestión del mantenimiento y desempeño laboral de los trabajadores del área de mantenimiento de la empresa Cartavio S.A.A. Ascope, 2021e San Borja 2020is Lima 2016 la jurisprudencia del Tribunal Constitucional Peruano, periodo 2000-2021entro pobl

Abstract

Hoy en día a causa de la crisis sanitaria se han visto perjudicado muchos sectores en la industria, sin embargo, Cartavio S.A.A. no ha sido tan perjudicada ya que sus actividades han seguido normalmente, debido al sector de la agroindustria y su productividad, el objetivo general es determinar si existe relación entre gestión del mantenimiento y el desempeño laboral de los trabajadores del área de mantenimiento de la empresa Cartavio S.A.A. Ascope, 2021. La investigación es de tipo aplicada, cuantitativa y de diseño no experimental, correlacional y de corte transversal. La población y muestra son por conveniencia de 50 trabajadores del área; se utilizaron dos cuestionarios adaptados, con referencia a Huamán (2019) y Bravo (2020), con validez de expertos y confiabilidad de 5 trabajadores como prueba piloto, se utilizó la técnica de la encuesta para recopilar los datos y se usó el software Excel spss versión 28.0 para procesar los datos y obtener tablas de frecuencias, cruzadas, prueba de normalidad y correlaciones, se obtuvo como resultado que si existe una relación entre gestión del mantenimiento y desempeño laboral, teniendo como coeficiente de correlación de Spearman en 0.384 y un nivel de significancia de p=0.006<0,05, donde se acepta la hipótesis alterna.