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Cumplimiento del plan estratégico de gestión del talento humano y la visión corporativa de las empresas del sector retail de Lima - Perú 2021

dc.contributor.advisorCalvanapón Alva, Flor Alicia
dc.contributor.authorChavez Carranza, David Enrique
dc.date.accessioned2022-03-25T20:50:25Z
dc.date.available2022-03-25T20:50:25Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/85062
dc.description.abstractLa investigación tuvo como objetivo determinar la relación del cumplimiento del plan estratégico de gestión del talento humano en la visión corporativa de las empresas del sector retail de Lima Perú 2021. El estudio fue de tipo aplicada, diseño no experimental y descriptivo correlacional. La población estuvo conformada por 278 colaboradores. La técnica utilizada fue la encuesta y el instrumento el cuestionario. Los resultados predominantes determinaron que la relación del cumplimiento del plan estratégico de gestión del talento humano se encuentra en un término medio respecto a una clara identificación con la visión corporativa de las empresas del sector retail de Lima Perú del año 2021, ya que en la actualidad el tema expuesto necesita aún una comunicación más asertiva. Obteniendo como conclusión que entre las variables existe una correlación positiva significativa ya que están fuertemente correlacionadas, por lo que a un mejor nivel de cumplimiento del plan estratégico de la gestión del talento humano, mayor será el reconocimiento y la identificación de la Visión corporativa en las empresas del sector retail de Lima Perú 2021.en_US
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectPlanificación estratégicaes_PE
dc.subjectRecursos humanoses_PE
dc.subjectIdentidad corporativaes_PE
dc.titleCumplimiento del plan estratégico de gestión del talento humano y la visión corporativa de las empresas del sector retail de Lima - Perú 2021es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE
dc.description.sedeAtees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administraciónes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de Organizacioneses_PE
renati.advisor.dni17995554
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-2721-2698es_PE
renati.author.dni45480107
renati.discipline413016es_PE
renati.jurorAguilar Aragón, Nancy Deifilia
renati.jurorCárdenas Rodríguez, Karina Jacqueline
renati.jurorCalvanapón Alva, Flor Alicia
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientales_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsAlianza para lograr los objetivoses_PE


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