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Síndrome de burnout y apoyo social en el personal de salud de un hospital de la provincia de Huaral, 2021
dc.contributor.advisor | Calizaya Vera, Jessica Martha | |
dc.contributor.author | Pomasoncco Quispe, Kazandra Marylin | |
dc.contributor.author | Quispe Cépeda, Lucy Dayana | |
dc.date.accessioned | 2022-04-08T15:37:42Z | |
dc.date.available | 2022-04-08T15:37:42Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/86088 | |
dc.description.abstract | La investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación entre síndrome de burnout y apoyo social en el personal de salud de un hospital de la provincia de Huaral, 2021. El tipo de investigación utilizada fue correlacional, cuantitativo, descriptivo y diseño no experimental, corte trasversal; y la muestra estuvo conformada por 251 participantes. Los instrumentos utilizados fueron Maslach Burnout Inventory Huaman Services Survey y Cuestionario de Apoyo Social Funcional Duke-UNK-11. Se encontró una correlación inversa moderada débil (-.381) entre ambas variables, y correlación inversa moderada débil entre apoyo social con agotamiento emocional (-.334), despersonalización (-.446) y correlación directa perfecta con realización personal (-.077). Asimismo, se halló que el área asistencial, el grupo de 24 a 35 años (46.4%) y el sexo femenino (43.6%), presentan un nivel altode síndrome de burnout. | en_US |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Síndrome de burnout | es_PE |
dc.subject | Personal de salud | es_PE |
dc.subject | Apoyo social | es_PE |
dc.title | Síndrome de burnout y apoyo social en el personal de salud de un hospital de la provincia de Huaral, 2021 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Psicología | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Psicología | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Psicología | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Desarrollo Organizacional | es_PE |
renati.advisor.dni | 09954277 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-2448-3759 | es_PE |
renati.author.dni | 75806607 | |
renati.author.dni | 47834391 | |
renati.discipline | 313016 | es_PE |
renati.juror | Escudero Nolasco, Juan Carlos | |
renati.juror | Damaso Flores, Jesús Liborio | |
renati.juror | De Lama Moran, Raul Alberto | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental | es_PE |
dc.description.rsu | Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria | es_PE |
dc.description.ods | Salud y bienestar | es_PE |
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