Motivación y desempeño laboral del personal de la Corte Superior de Justicia, Ica - 2020
Fecha
2022Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
El estudio buscó analizar como la motivación afecta el desempeño laboral en el
Tribunal Superior de Ica 2020. Con base a dicho planteamiento, se empleó un
estudio básico, siendo de nivel correlacional y de diseño no experimental. Se
decidió aplicar dos cuestionarios, enfocados en ambas variables, aplicados a una
muestra de 80 funcionarios administrativos del Tribunal Superior de la Ciudad de
Ica. Con los datos recopilados, se procedió a su análisis dentro de Excel y SPSS,
se puede determinar que la motivación está relacionada con el desempeño laboral
del personal de Ica-Tribunal Superior en 2020.
Colecciones
- Lima Norte [7428]
Excepto si se señala otra cosa, la licencia del ítem se describe como info:eu-repo/semantics/openAccess