La prevención de riesgos laborales y la cultura organizacional en la empresa Car Centro, Chorrillos, 2021
Fecha
2022Metadatos
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La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe
entre la prevención de riesgos laborales y la cultura organizacional en la empresa
Car Centro, Chorrillos, 2021. La investigación cuya metodología tuvo un enfoque,
cuantitativo, no experimental, transversal y descriptivo correlacional realizado a
los colaboradores de la empresa Car Centro.
Para establecer la validez del instrumento se usó el juicio de expertos y la
confiabilidad por el Coeficiente de Cronbach dando para la Prevención de riesgos
laborales un valor de 0,867 y para la Cultura organizacional con un valor 0,874.
La población estuvo conformada por 70 trabajadores de la empresa. Quienes
actualmente laboran en la empresa. No se requiere una muestra dado que se
aplicó al 100% de la población. Se aplicó la técnica de la encuesta a los
trabajadores y Gerente General de la empresa respectivamente.
De las conclusiones se determinó que la prevención de riesgos laborales
si existe relación con la cultura organizacional puesto que existe relación directa
muy alta entre las variables de prevención de riesgos laborales y cultura
organizacional dando un coeficiente de, correlación de Rho de Spearman es
0.740 y el p_valor =0.000 p menor a 0.05.
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- Lima Norte [908]