Liderazgo transformacional y su relación con la motivación de los colaboradores de la Municipalidad distrital de Bellavista en Sullana, 2021

Abstract

El presente estudio presenta como objetivo Conocer la relación existente entre el liderazgo transformacional y la motivación laboral de los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Bellavista, en Sullana, 2021. Se describe el problema y por ende la sustentación del mismo a base de antecedentes y sus bases teóricas. Siendo un estudio de tipo básica y de corte transversal, la población y muestra fue de 70 trabajadores a quienes se les desarrolló el instrumento de recolección según las variables liderazgo transformacional y motivación laboral, y por medio de aplicación de frecuencias se describen y las pruebas inferenciales, arrojan resultados con los cuales se pudo conocer que el liderazgo transformacional tiene relación significativa respecto a la motivación laboral de los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Bellavista.