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Satisfacción laboral en el desempeño operativo de los colaboradores de la Clínica San Juan de Dios Chiclayo en tiempos de COVID-19
dc.contributor.advisor | Huiman Tarrillo, Hugo Enrique | |
dc.contributor.author | Fernández Calle, Kayla Miluska | |
dc.date.accessioned | 2022-04-25T21:00:58Z | |
dc.date.available | 2022-04-25T21:00:58Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/86774 | |
dc.description.abstract | La presente investigación tuvo como finalidad de determinar el nivel de relación entre la satisfacción laboral y el desempeño operativo de los colaboradores de Clínica San Juan de Dios Chiclayo en tiempos de la pandemia COVID-19, la metodología de investigación fue transversal descriptivo y correlacional, el tamaño de la muestra fue de 62 trabajadores entre médicos, enfermeras, personal administrativo, terapeutas y personal de servicio. La variable dependiente es la satisfacción laboral y la variable independiente es el desempeño operativo. Se aplicaron 2 cuestionarios, el de satisfacción laboral contó con 36 preguntas y el de desempeño operativo contó con 28 preguntas, donde se determinó que no existe una correlación positiva entre las variables satisfacción laboral y desempeño operativo de los trabajadores de Clínica San Juan de Dios Chiclayo. | en_US |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Satisfacción laboral | es_PE |
dc.subject | Desempeño laboral | es_PE |
dc.subject | Dimensión | es_PE |
dc.title | Satisfacción laboral en el desempeño operativo de los colaboradores de la Clínica San Juan de Dios Chiclayo en tiempos de COVID-19 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Administración de Negocios - MBA | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Administración de Negocios - MBA | es_PE |
dc.description.sede | Chiclayo | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gerencias Funcionales | es_PE |
renati.advisor.dni | 16418702 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-8152-7570 | es_PE |
renati.author.dni | 77350140 | |
renati.discipline | 413207 | es_PE |
renati.juror | Mendoza Banda, Tania Yasely | |
renati.juror | Pérez Arboleda, Pedro Antonio | |
renati.juror | Huiman Tarrillo, Hugo Enrique | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Salud y bienestar | es_PE |
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