Plan de salario emocional para fortalecer el compromiso organizacional en los colaboradores de la Empresa Agrobien S.A.C., 2022
Date
2022Metadata
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La presente investigación tuvo como objetivo medir el grado de relación entre el
plan de salario emocional y el compromiso organizacional en los colaboradores de
la empresa Agrobien SAC.2022. El tipo de investigación fue de tipo aplicada, de
diseño no Experimental transversal – correlacional. Asimismo el recojo de
información es mediante la técnica encuesta y teniendo como instrumento el
cuestionario de tipo escala Likert , para la población se tomó a los 8 colaboradores
de la empresa. Se obtuvo como resultado Sí existe una relación significativa entre
el Plan de Salario Emocional y el Compromiso Organizacional en los colaboradores
de la empresa Agrobien SAC.2022, con una la correlación de Pearson tenemos un
0.813, donde consideramos una correlación significativa.
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