Trabajo en equipo y gestión por resultados en la Unidad ejecutora red de salud Ayacucho Norte, 2022

Abstract

La investigación tuvo como finalidad establecer la relación del Trabajo en Equipo y Gestión por Resultados en la Unidad Ejecutora Red de Salud Ayacucho Norte,2022. Fue una investigación de tipo aplicada, nivel correlacional-descriptivo con un enfoque cuantitativo, diseño no experimental de corte transversal, la población y muestra estuvo compuesta por 32 colaboradores, se usó como técnica la encuesta el instrumento fue cuestionario, se aplicó Alfa de Cronbach obteniendo una alta fiabilidad de 0,962 tanto para la variable Trabajo en Equipo y Gestión por Resultados. Los valores obtenidos evidenciaron la relación que existe entre el Trabajo en Equipo y Gestión por Resultados mediante el coeficiente de correlación de Rho de Spearman de 0.835, determinándose el grado de Correlación positiva muy fuerte; por lo tanto, se acepta la hipótesis general de “existe relación directa entre el Trabajo en Equipo y Gestión por Resultados en la Unidad Ejecutora Red de Salud Ayacucho Norte,2022".