“Rotación de personal y su influencia en el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa F.Q. Ingenieros S.A.C, Los Olivos - Lima, 2017”
Date
2017Metadata
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El tipo de estudio en la investigación fue aplicada, la población objeto de estudio
fueron los trabajadores de la empresa F.Q. Ingenieros S.A.C, contando con una
población de 128 y una de muestra de 97 colaboradores perteneciente al área
administrativa. Además de ello, la técnica utilizada fue la encuesta, teniendo como
instrumento un cuestionario conformado por 24 preguntas, comprendidas por 12
preguntas de la variable independiente “Rotación de Personal” y 12 preguntas de
la variable dependiente “Desempeño Laboral”, para la medición se utilizó la Escala
de Likert. Para el procesamiento de la información se utilizó la herramienta
estadística SPSS 20 y se pudo determinar la confiabilidad del instrumento
mediante el uso del alfa de Cronbach. Teniendo como conclusión que existe una
relación directa de 0.983, ubicándose dentro de la escala de correlación positiva
muy fuerte, por lo tanto, existe relación entre las variables.
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- Lima Norte [3446]
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