Liderazgo ejecutivo e inteligencia emocional en instituciones educativas de la Red 02, UGEL 01 San Juan de Miraflores, 2015
Abstract
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar de qué manera hay
una relación entre el liderazgo ejecutivo e inteligencia emocional en Instituciones
Educativas de la red 02, UGEL 02 SJM, 2015, la población es de 171 docentes y la
muestra considerada es de 118 docentes en los cuales se ha empleado las
variables: liderazgo ejecutivo e inteligencia emocional.
El método empleado en la investigación fue el hipotético deductivo, esta
investigación utilizó para su propósito el diseño no experimental de nivel
comparativo, que recogió la información en un período específico, que se desarrolló
al aplicar el instrumento: cuestionario de Liderazgo ejecutivo e inteligencia emocional
en la escala politómica ordinal (nunca) (casi nunca),(a veces) (casi siempre)
(siempre), que brindó información acerca del liderazgo ejecutivo e inteligencia
emocional en sus distintas dimensiones, cuyos resultados se presentan gráfica y
textualmente.
La investigación concluye que existe evidencia significativa para afirmar que:
La liderazgo ejecutivo se relacionan significativamente con la inteligencia emocional
en Instituciones Educativas de la red 02 UGEL 01 SJM, 2015.
Collections
- Lima Este [697]
Subject
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