Estrés laboral y bienestar psicológico en docentes de Lima – Norte, 2021

Abstract

El actual estudio, tuvo como objetivo general determinar la correlación entre estrés laboral y el bienestar psicológico en docentes de Lima - Norte, 2022. El análisis ha sido de tipo elemental, con un diseño de estudio no experimental a grado correlacional y de corte transversal. De esta manera la técnica de recolección de datos se aplicó a través del Google Forms y como instrumento se usó la Escala de Estrés Laboral (OIT-OMS), de 25 ítems y la Escala de Bienestar Psicológico de Ryff por lo tanto está compuesta de 39 ítems. De tal modo que la muestra del estudio está compuesta por 300 docentes de Lima- Norte. Como resultados obtenidos, mediante el estadístico Correlación de Spearman, se demostró que existe correlación significativa e inversa y con tamaño de efecto pequeño, entre estrés laboral y bienestar psicológico en los docentes de Lima -Norte, 2022 (p=.006; Rho=-.159). Asimismo, también existe correlación inversa en cada una de las dimensiones de estrés laboral y bienestar psicológico a excepción de la dimensión procesos administrativos con la dimensión incremento personal (p=.085; Rho=-.100).