dc.contributor.advisor | Huimán Tarrillo, Hugo Enrique | |
dc.contributor.author | Morey Mirano, Segundo Francisco | |
dc.date.accessioned | 2022-07-01T20:53:22Z | |
dc.date.available | 2022-07-01T20:53:22Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/91268 | |
dc.description.abstract | El estudio denominado: “Inteligencia emocional y desempeño laboral
en la Financiera Confianza S.A.A, Chachapoyas, 2021”. Tuvo como objetivo
determinar la relación entre la Inteligencia emocional y desempeño laboral en
la Financiera Confianza S.A.A, Chachapoyas, 2021. La metodología fue tipo
básica, se sustentó con teorías sobre la problemática, el diseño no
experimental, correlacional de corte transversal. La población censal estuvo
conformada por 72 trabajadores de la Financiera Confianza S.A.A,
Chachapoyas; aplicaron cuestionarios adaptados por el tesista y cumplieron
la validez por juicio de expertos y la confiabilidad. Se empleó la prueba Rho
Spearman para determinar la relación entre variables cuyo resultado fue la
inteligencia emocional se relaciona con el desempeño laboral, con un nivel de
correlación considerable (Rho 0,586 y p-valor 0,000). Es decir que a mayor
inteligencia emocional va a existir un alto desarrollo de desempeño laboral. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Inteligencia emocional | es_PE |
dc.subject | Trabajadores - Formación profesional | es_PE |
dc.subject | Administración de personal | es_PE |
dc.title | Inteligencia emocional y desempeño laboral en la Financiera Confianza S.A.A, Chachapoyas, 2021 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Administración de Negocios - MBA | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestro en Administración de Negocios - MBA | es_PE |
dc.description.sede | Chiclayo | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Modelo y Herramientas Gerenciales | es_PE |
renati.advisor.dni | 16418702 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-8152-7570 | es_PE |
renati.author.dni | 46008422 | |
renati.discipline | 416087 | es_PE |
renati.juror | Mendoza Banda, Tania Yasely | |
renati.juror | Pérez Arboleda, Pedro Antonio | |
renati.juror | Huimán Tarrillo, Hugo Enrique | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo industrial de productos y servicios | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Salud y bienestar | es_PE |