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Estrés laboral y bienestar psicológico en colaboradores de una institución policial del distrito de Rímac, 2021

dc.contributor.advisorCandela Ayllón, Victor Eduardo
dc.contributor.authorRodrigo Huaman, Yerlin Yesenia
dc.contributor.authorVentura Bonifacio, Juana Flavia Lucia
dc.date.accessioned2022-07-05T15:11:05Z
dc.date.available2022-07-05T15:11:05Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/91383
dc.description.abstractEl desarrollo de la tesis tuvo como finalidad de estudio, conocer cómo se da la correlación entre el estrés laboral y el bienestar psicológico en efectivos policiales que desempeñan labores en una institución de la PNP del distrito del Rímac en el año 2021. Se trató de una investigación cuantitativa, de tipo aplicada de alcance correlacional y diseño no experimental. Participaron 193 efectivos, evaluados con la escala de estrés de la OIT-OMS y la escala de bienestar psicológico para jóvenes (BIERPS-J). Los resultados mostraron que ambos fenómenos psicológicos se asociaron correlativamente describiendo una pendiente negativa (rs=-.344) bajo una significancia estadística por debajo de .05, lo cual denotó la existencia de una correlación significativa; lo cual lleva a interpretarse que cuanto menores sean las evidencias de estrés laboral en los efectivos evaluados, mayores han de ser las muestras de bienestar psicológico en ellos; está afirmación está basada sobre un tamaño del efecto mediano.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectEstrés laborales_PE
dc.subjectEstrés (Psicología)es_PE
dc.subjectTrabajo - Aspectos psicológicoses_PE
dc.subjectTrabajadoreses_PE
dc.titleEstrés laboral y bienestar psicológico en colaboradores de una institución policial del distrito de Rímac, 2021es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplinePsicologíaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Saludes_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Psicologíaes_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Psicologíaes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionDesarrollo Organizacionales_PE
renati.advisor.dni15382082
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-0798-1115es_PE
renati.author.dni73812635
renati.author.dni72157156
renati.discipline313016es_PE
renati.jurorCastro García, Julio Cesar
renati.jurorDamaso Flores, Jesus Liborio
renati.jurorCandela Ayllón, Victor Eduardo
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.es_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsTrabajo decente y crecimiento económicoes_PE


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