Motivación laboral y compromiso organizacional en colaboradores del servicio de rehabilitación de la Clínica San Juan de Dios Lima, 2021
Abstract
La presente investigación tuvo por objetivo general determinar el nivel de
motivación laboral y el compromiso organizacional afectivo en colaboradores del
servicio de rehabilitación de la Clínica San Juan de Dios Lima, 2021.
Este estudio fue de un enfoque cuantitativo, con un diseño no experimental
de método hipotético-deductivo, como técnica de estudio se usó la encuesta y
como instrumentos las encuestas de motivación laboral y compromiso
organizacional (ambos mostraron una confiabilidad de 0,867 y 0,704
respectivamente), las cuales fueron aplicadas a 95 colaboradores del del servicio
de rehabilitación de la Clínica San Juan de Dios Lima, 2021.
Los resultados obtenidos, mostró que: la motivación laboral y el
compromiso organizaciones, tienen una correlación directa y moderara
(rho=0,563) y con un nivel de significancia es de p=0,000, Concluyendo que,
Existe relación entre el nivel de motivación laboral y el compromiso organizacional
en colaboradores del servicio de rehabilitación de la Clínica San Juan de Dios
Lima, 2021.
Collections
- Lima Norte [2880]
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