Clima organizacional y desempeño docente en la institución educativa Nuestra Señora de Fátima. La Oroya - 2020
Fecha
2021Metadatos
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El objetivo de la Presente investigación fue determinar la relación entre el
clima organizacional y desempeño docente en la Institución Educativa Nuestra
Señora de Fátima, La Oroya – 2020. El enfoque de la indagación fue cuantitativo,
tipo no experimental, diseño correlacional. La población de estudio estuvo
conformada por 40 docentes. La técnica empleada para el recojo de la información
fue una encuesta y sus instrumentos cuestionarios para ambos casos los mismos
que cuentan con una validación de contenido y una confiabilidad de Alfa de
Cronbach de coeficientes de 0, 911 para Clima organizacional y 0, 937 en el
Desempeño docente, indicando una confiabilidad muy alta respectivamente.
Los resultados indican que el clima organizacional se encuentra en un nivel
bueno de (75 %) y desempeño docente nivel bueno (80%).Se concluye que existe
una relación directa y significativa entre el clima organizacional y desempeño
docente (Rho de Spearman = 0,433, p> 0,05) en la Institución Educativa Nuestra
Señora de Fátima, La Oroya – 2020.
Colecciones
- Trujillo [202]