Gestión administrativa y liderazgo transformacional en servidores de la Sub Gerencia de Residuos Sólidos de una municipalidad provincial de Amazonas
Fecha
2022Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el
liderazgo transformacional y la gestión administrativa en una municipalidad
provincial de Amazonas; fue de tipo básica con un diseño correlacional de corte
transversal. La muestra estuvo conformada por 48 colaboradores de la
mencionada institución, encontrándose como resultados un coeficiente de
correlación de Rho Spearman =0,826 el cual indicó que la correlación fue
considerable y tuvo una dirección positiva. Asimismo, el grado de significancia,
que se ha obtenido fue de 0.000, siendo dicho valor <0,05, por lo consiguiente,
se concluyó que existe relación entre el liderazgo transformacional y la gestión
administrativa en una municipalidad provincial de Amazonas. Esto implica que
mientras los directivos y jefes mantengan un liderazgo transformacional basado
en la influencia idealizada, la motivación inspiracional, la estimulación emocional
y la consideración individualizada, la gestión administrativa será percibida como
eficiente y eficaz, logrando que la planeación, organización, dirección y control
tengan los resultados esperados para cumplir los objetivos de la entidad.
Colecciones
- Chiclayo [1945]