Gestión operativa del riesgo ante efectos psicológicos del COVID-19 para mejorar el desempeño laboral en establecimientos de salud, Piura, 2022
Fecha
2022Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
La presente investigación se realizó con el objetivo de Diseñar una Modelo de gestión
operativa del riesgo ante los efectos psicológicos del covid-19. Investigación básica,
proyectiva, diseño no experimental, transversal predictivo prospectivo. Muestra de 196
trabajadores. En nivel bajo se ubicó a la gestión operativa del riesgo ante los efectos
del covid. El desempeño laboral en nivel Medio-Alto. Se configuró el modelo funcional
teórico con características propias de prevalencia de síntomas psicológicos y riesgo
para los ámbitos de acción frente al COVID19, determinísticos del desempeño laboral
bajo y con alto riesgo de seguir disminuyendo, explicación dada en un 78.1 %. se
estimaron variables regresores, tipificadas [1: Nunca] el personal recibió apoyo para
tener iniciativas, para el fomento de valores compartidos, se atenúen los síntomas
depresivos y tristezas, tomen acciones sobre la explotación de carga de trabajo y
protección respiratoria, o contrapesar el pánico, la inseguridad individual como
colectiva, el desgaste de energía no alineado con protocolos de seguridad física y
psicológica, y falta de observancia del entorno por las autoridades. Se propone un plan
de mitigación ante los efectos psicológicos del COVID-19.
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- Piura [164]